Pracovní mediace

Vyostřené vztahy na pracovišti. Spory mezi zaměstnanci, podřízenými či manažery.

Jak vám pracovní mediace pomůže

Na mediaci se hledá skutečná příčina sporu a potřeby každé ze stran. Následně se domlouvá takové řešení, které bude reálně uskutečnitelné a které tyto potřeby naplní. Řešení si sporné strany v rámci zaměstnavatelem nastavených hranic naleznou samy.

Konflikty mezi zaměstnanci

Hledání řešení konfliktů mezi kolegy nebo nadřízeným a podřízeným. Spory ohledně změn v týmech nebo procesech firmy.

Spor mezi firmou a zaměstnancem

Nejefektivnější řešení sporů firmy se zaměstnancem, např. o neplatnosti ukončení pracovního poměru či náhradě škody.

Tahle stránka je o sporech uvnitř pracovního vztahu: mezi kolegy, mezi vedoucím a týmem, mezi firmou a zaměstnancem. Neshoda mezi vlastníky firmy patří jinam, k obchodní mediaci, protože se v ní rozhoduje o firmě, ne o práci.

Jak to probíhá

Firemní spor má oproti ostatním jednu zvláštnost: kdo mediaci domlouvá, bývá často někdo jiný než ten, kdo u ní bude sedět. První telefonát se proto vede o organizaci, ne o sporu.

  1. 1

    Ozvete se

    Zavolat může kterákoli ze stran, personální oddělení i vedení. Řeknete mi, koho se spor týká a co se ve firmě děje. Tenhle hovor nic nestojí a k ničemu nezavazuje.

  2. 2

    Domluvíme účastníky

    Mediace je dobrovolná, takže druhou stranu je potřeba získat, ne poslat. Probereme, kdo u jednání má být a kdo ne a jak se osloví ti, kteří o mediaci zatím nevědí.

  3. 3

    Nastavíme rámec

    Než se sedne k jednání, musí být jasné, o čem se rozhodovat smí a o čem ne. Zaměstnavatel může jednání zaplatit a určit jeho hranice, aniž by u něj seděl a aniž by se dozvěděl, co v něm zaznělo.

  4. 4

    Jednáme

    Vedu jednání, ve kterém strany hledají řešení samy. Jsem vázaná mlčenlivostí a nerozhoduji, kdo má pravdu. Výsledkem je dohoda, kterou obě strany unesou, nebo zjištění, že dohoda možná není. I to je odpověď a přijde dřív než od soudu.

Jednání se konají v kanceláři na Smíchově, po dohodě i u vás ve firmě.

Cena

Cena za vyřešení problému pracovní mediací činí 4 000 Kč za každou započatou hodinu.

*Ceny platí pro mediace konané v kanceláři mediátorky; v případě mediace mimo adresu kanceláře se k uvedené ceně připočítává cestovné ve výši 8 Kč za každý ujetý kilometr.